Hindi makakapagdemanda ang dating track cyclist para sa hindi patas na pagtanggal at diskriminasyong sekswal
Ang dating Great Britain track cyclist na si Jess Varnish ay nabigo sa pagtatangkang patunayan na siya ay empleyado ng British Cycling at UK Sport sa isang employment tribunal.
Ito ay nangangahulugan na ang Varnish ay malamang na hindi makakasuhan ang dalawang organisasyon para sa hindi patas na pagpapaalis at sekswal na diskriminasyon, sa isang kaso na posibleng mabago ang paraan ng pagpopondo sa mga British Olympians.
Sinimulan na ng track sprinter ang mga legal na paglilitis laban sa dalawang katawan matapos matanggal sa track cycling system ng UK kasunod ng hindi matagumpay na pagtatangka na maging kwalipikado para sa 2016 Rio Olympics team.
Isinaad din niya na ang nagbitiw na ngayon sa Team GB coach na si Shan Sutton ay nagsabi sa kanya na 'pumunta at magkaroon ng sanggol'. Habang inalis si Sutton sa paratang na ito, napag-alamang gumamit siya ng sexist na pananalita noong panahon niya sa tungkulin.
Ito ang nag-udyok sa 28-taong-gulang na subukang ipakita na siya ay isang empleyado ng British Cycling, na sinasabing ang kontrol ng katawan sa kanya ay katulad ng pagiging isang empleyado.
Gayunpaman, pagkatapos ng mga linggo ng pagsasaalang-alang, nalaman ng tribunal na si Varnish ay hindi isang empleyado ng alinmang organisasyon na nangangahulugang hindi siya makakapag-claim ng hindi patas na pagkatanggal o diskriminasyong sekswal.
Ang desisyong ito ay gumuhit ng linya sa ilalim ng sinumang atleta na nagsasaalang-alang na magsagawa ng legal na aksyon laban sa UK Sport, sa ilang mga paraan ay naglalagay ng hadlang sa kapakanan ng mga atleta, na maaaring alisin ng kanilang mga katawan ng namamahala sa sports nang walang abiso.
Sa kasalukuyan, 1, 000 atleta ang iginagawad ng hanggang £25, 000-isang-taon na walang buwis na grant na ibinibigay ng UK Sport. Wala itong anumang benepisyo ng empleyado gaya ng pensiyon o bayad sa pagkakasakit/pinsala.
Si Varnish, isang dating world silver medalist, ay hindi pa nagkokomento sa desisyon, na inaasahan ang kapanganakan ng kanyang unang anak ngayon, ngunit sinabi ng mga kinatawan na ganap nilang tunawin ang desisyon at magkomento pa sa takdang panahon.
Nagkomento ang UK Sport sa desisyon, sinabing pinagsisisihan nito ang kaso na umabot sa tribunal.
'Ang hatol ay nagbibigay ng katiyakan na ang relasyon sa pagitan ng UK Sport, mga pambansang namamahala na katawan at mga atleta ay tulad ng dati nitong nilalayon, na magbigay ng paraan at suporta para sa mga mahuhusay na atleta upang makamit ang kanilang mga pangarap na makamit ang tagumpay sa ang Olympic/Paralympic Games, ' nabasa ang pahayag.
'Bagama't hindi nakita ng hatol na ito na isang empleyado o manggagawa ng UK Sport o British Cycling si Jessica Varnish, gumawa na kami ng aksyon upang palakasin ang tungkulin ng pangangalaga at kapakanan na ibinibigay sa mga atleta at tinitiyak na ang mga paraan para sa pagpapalaki anumang alalahanin ay epektibo at naaangkop.
'Nagbibigay din ito sa amin ng kumpiyansa na ang istruktura ng ugnayan sa pagitan ng iba pang pambansang namamahalang mga katawan, kanilang mga atleta at UK Sport ay maaaring magpatuloy sa katulad na paraan, ngunit pag-isipan namin ang mga alalahanin na ibinangon sa kasong ito kapag tinatapos. ang aming diskarte sa hinaharap para sa post-Tokyo, ' ipinaliwanag ng pahayag ng UK Sport.
British Cycling ay nagkomento din na ang kultura sa loob ng organisasyon ay 'nagbago para sa mas mahusay' mula noong unang sinabi ni Varnish ang kanyang mga alalahanin ngunit ito ay para din sa 'pinakamahusay na interes ng mga rider na kumakatawan sa Great Britain' at ang 'relasyon nito kasama nila ay hindi isa sa employer-empleyado kundi sa isang service provider na sumusuporta sa mga mahuhusay at dedikadong atleta upang makamit ang kanilang makakaya.'
