Mahabang naantala na ulat sa estado ng British Cycling sa wakas ay nai-publish

Talaan ng mga Nilalaman:

Mahabang naantala na ulat sa estado ng British Cycling sa wakas ay nai-publish
Mahabang naantala na ulat sa estado ng British Cycling sa wakas ay nai-publish

Video: Mahabang naantala na ulat sa estado ng British Cycling sa wakas ay nai-publish

Video: Mahabang naantala na ulat sa estado ng British Cycling sa wakas ay nai-publish
Video: МАНИПУР | Эскалация этнического конфликта? 2024, Abril
Anonim

Nakakapahamak na wika ng mga naunang draft na inalis ngunit ang ulat ay nagpapakita pa rin ng malungkot na larawan ng buhay sa World Class Programme

Ang pinakahihintay na ulat sa kultura sa World Class Performance Program ng British Cycling ay inilabas na. Dahil sa pagdaan ng mga pagkaantala at mga paratang ng isang whitewash na inayos sa antas ng board, inilalantad nito ang maraming pagkabigo sa pambansang katawan at ang World Class Performance Program nito.

Ito ay naglalarawan ng isang ‘kultura ng takot’ kung saan ang mga staff at rider ay natakot na ipahayag ang kanilang mga alalahanin sa isang senior management na gumamit ng panalo sa lahat ng paraan.

Gayunpaman, ang mga pinakamasamang kritisismo, kasama sa mga draft na bersyon ng ulat na na-leak sa mga mamamahayag, ay binago o ibinaba.

Kabilang sa mga ito ang natuklasan na ang pagtanggal kay Jess Varnish sa programa ay isang ‘act of retaliation’ dahil sa pagsasalita tungkol sa organisasyon.

Sa ulat, inilarawan ng isang dating pinuno ng WCP kung paano gumawa ng hands off ang British Cycling Board at funding body na UK Sport hangga't ang programa ay patuloy na naghahatid ng mga resulta.

Inilalarawan nito na nagbabago ang programa mula sa pagiging 'coach-led, athlete-centred' hanggang sa 'coach-led, coach centered'.

Maraming nakapanayam ng investigating panel ang nadama na lumala ang kultura sa programa noong panahon ng 2008 Olympic games, tulad ng pagkamit ng squad sa pinakamatagumpay nitong panahon.

‘Pagkatapos ng mga Larong iyon, hindi na isang kasiya-siyang sorpresa ang tagumpay ng mass Olympic medalya, inaasahan na ngayon,’ ang paliwanag ng ulat.

Ngayon ay nasa ilalim ng matinding presyur na manalo ng mga medalya sa iba't ibang mga kaganapan at nagtatrabaho kasama ang malaking bilang ng mga rider, ang mga senior coach ay nakatanggap ng kaunting pangangasiwa o pagsasanay at halos hindi na sila mananagot.

Lumalabas sa ulat na sa panahong ito ay pansamantalang inalis si Shane Sutton, ang coach sa gitna ng mga huling paratang ng sexism at bullying na binili ng track rider na si Varnish, dahil sa diumano'y hindi katanggap-tanggap na pag-uugali.

Gayunpaman, kasunod ng mga hindi magandang palabas sa mga sumunod na malalaking kumpetisyon noong 2009 ay inimbitahan siyang bumalik bilang Head Coach.

Ang resulta ay isang persepsyon sa mga riders na ang mga senior staff ay hindi mahawakan. Ito rin ang taon kung kailan inilunsad ng Performance Director ng organisasyon na si David Brailsford ang kanyang proyekto sa Team Sky.

Sa internal audit na kinomisyon noong 2012 at isinangguni sa kasalukuyang ulat, inilarawan ng ilan ang istilo ng pamumuno ng senior na nakikita ng ilan bilang 'awtokratiko', kung saan ang ilan ay tumutukoy sa 'kultura ng takot, pananakot at pananakot' kasama ng 'madalas. mga halimbawa ng bukas na antagonism sa pagitan ng mga senior manager at middle manager.

Sa kabila ng mga opinyong ito na medyo laganap sa ilang kawani ng WCP, pinahintulutan ang organisasyon na epektibong gumana nang nakapag-iisa, na may kaunting pangangasiwa mula sa British Cycling o UK Sport.

Sa ulat, sinabi ng isang hindi pinangalanang dating pinuno ng WCP, ‘Sa palagay ko ay hindi sila isang napakahusay na Lupon [sa BC]. Ito ay isang mababang antas na Lupon’.

Sa praktikal na realidad na kontrol sa WCP ay nasa kamay ng Performance Director nito, hindi British Cycling.

Sa pag-alis ng Brailsford upang tumutok sa Team Sky noong 2014, hindi inaasahang naging defacto Performance Director si Shane Sutton. Isang posisyon na inaangkin ng ulat kahit na ang kanyang mga tagasuporta ay nag-isip na hindi siya kwalipikado.

‘Pagkatapos ng pag-alis ni Brailsford, nagkaroon ng kawalan ng malalakas na kapantay para magbigay ng naaangkop na check and balance kay Sutton at para suportahan siya sa kanyang bagong tungkulin,’ ang sabi ng ulat.

Sa panahong ito unang lumabas sa publiko ang mga paratang ng pambu-bully, sexism at diskriminasyon laban sa mga paralympic athlete, higit sa lahat ay resulta ng mga reklamong ginawa ng Varnish.

Ang ulat ay nagtapos na ang ilang miyembro ng British Cycling inquiry na nagtipon upang imbestigahan ay dumating na may malinaw na intensyon na paalisin si Sutton sa mga paratang laban sa kanya.

Binaliktad ng kanilang ulat ang paghahanap ng sarili nilang opisyal ng karaingan, na umayon sa mga unang reklamo.

Samakatuwid ang mga atleta ay wastong naniniwala na ang mga nakatalagang interes sa loob ng WCP at sa BC board level ay nagsasabwatan upang pahinain at sugpuin ang mga lehitimong reklamo laban sa matataas na kawani.

Ilang mga atleta ang nag-ulat na sinabihan sila na ‘hindi makakatulong sa kanilang mga karera ang paghabol ng mga reklamo,’ kahit na ang pagsisiyasat ay hindi nakatanggap ng anumang konkretong ebidensya upang suportahan ito.

Gayunpaman, ang mga paratang na inalis si Varnish sa WCP bilang resulta ng kanyang pagpuna sa staff ay hindi pinanindigan ng pinal na ulat.

‘Hindi itinuring ng Panelo ang pagtanggal sa kanya bilang isang pagkilos ng diskriminasyon ngunit, sa pananaw ng Panel sa pinakamaliit na paraan, hindi ito sumunod sa kontraktwal na proseso.

'Ang konklusyong iyon ay pinalakas pa ng mga panayam sa ilang miyembro ng staff na nagpaalam sa Panel na hindi sila sang-ayon sa pagtanggal ng Varnish sa programa.’

Ito ay sa kabila ng mga ulat ng mga mamamahayag sa The Daily Mail at The Telegraph na ang mga naunang nag-leak na bersyon ng ulat ay higit na nagpapatunay sa kanyang mga pahayag.

Anuman ang mga hinala ng isang pagtatangkang i-sanitize ang ulat, nakakapanlumo itong basahin.

Sa isang bahagi ang pagsusuri ay naantala din ng proseso ng Maxwellization, kung saan ang mga indibidwal na nabanggit ay binibigyan ng pagkakataong tumugon bago ang paglalathala.

Ilan sa mga madaling matukoy na indibidwal ay na-blangko din ang kanilang mga pangalan sa huling ulat.

Ang isang hiwalay na ulat sa pananalapi ng organisasyon ay walang nakitang ebidensya ng hindi nararapat.

Inirerekumendang: